Forskningens Døgn: Fra hierarki til selvledelse – perspektiver på ledelse i en ny samfundsdiskurs
Fra hierarki til selvledelse – perspektiver på ledelse i en ny samfundsdiskurs
Det danske arbejdsmarked er præget af stigende kompleksitet, forandringspres og mangel på faglært arbejdskraft. Samtidig efterspørger medarbejdere i højere grad autonomi, mening og indflydelse i arbejdet. Selvledelse er måske svaret på gladere medarbejdere, der kan styrke engagement og tiltrækning.
I oplægget kan du høre om et projekt, der har undersøgt, hvilke betingelser der gør selvledelse mulig i den lille danske industrivirksomhed Hydac med under 50 ansatte.
Analysen bag oplægget viser, at selvledelse i virksomheden forudsætter en relativt ligelig magtfordeling, hvor beslutninger i højere grad flyttes fra ledelsen til medarbejderne. Medarbejderne træffer selv beslutninger om arbejdstid, ferie og prioritering af opgaver og står i vid udstrækning også for indkøb og andre driftsmæssige beslutninger. I stedet for formelle kontrolsystemer regulerer medarbejderne i høj grad arbejdet indbyrdes, hvor fællesskabet er med til at koordinere arbejdet og sætte rammerne for, hvordan tingene foregår.
Tilmelding og praktisk:
Webinaret er arrangeret af Erhvervsakademi Dania og foregår online. Det er gratis og åbent for alle.
Du skal tilmelde dig på mail: abo@eadania.dk, og du finder webinaret via dette link.