Du kan ikke sige serviceøkonom i Randers uden også at sige Thomas Mohr. Siden 2001 har han været underviser på den 2-årige videregående uddannelse, hvor han har haft ansvaret for sport- og event specialet. Gennem tiden har han sagt ’god dag’ og givet sin viden videre til mindst 700 studerende, men nu skal stafetten gives videre. I næste måned bliver Thomas Mohr nemlig 63 år og går på efterløn.
De tidligere studerende husker ham for blandt andet teamtræning i Paderup Mose, sit dobbeltradede konsulentjakkesæt til emnet om dresscode og sangen ”Sweet Caroline”.

”Når Caroline Wozniacki havde vundet en kamp om aftenen, satte jeg næste morgen altid den sang på og dansede lidt til som start på dagens undervisning. De studerende syntes, jeg var dybt åndssvag og grinte, men de kan huske det i dag. Jeg kommer til at savne at glæde, drille, udfordre og overraske de studerende,” smiler Thomas Mohr.
Dimissionstale med en bamse
Det har været en vild rejse, fra han i 2001 startede og havde 13 studerende, til han i fx 2008 havde et optag på 67 studerende fordelt på to hold. Fra Sport og Fritid til Sport og Events, hvor han selv stod for bl.a. hjemmeside, markedsføring og kvalitetsindberetning til uddannelsesministeriet.
Tre guldkorn fra Thomas
”Big is not always beautiful. Man skal passe på med i vækstforløbet ikke at miste en del af sin identitet.”
”De studerende kan faktisk godt lide en ”hård, fast hånd” og klare udmeldinger. De hader vage tilbagemeldinger.”
“Jeg kan faktisk godt se galskaben i et adjunktforløb og kvalitetssikringen i dag. Underviserne bliver bedre klædt på af det. Og arbejdet med kvalitetssikring i uddannelserne er en balance på en knivsæg, hvor det for den enkelte ansatte nogle gange opleves som en hjælp – andre gange som en pestilens.”
”Jeg havde med Sport- og Event-specialet mit eget indsatsområde og kunne se resultatet af de skibe, jeg selv satte i søen. Man kan godt køre sur i kun at undervise, så det var for mig vigtigt at have noget, som var ’min egen butik’, og som jeg kunne identificere mig med udover at være underviser,” forklarer Thomas Mohr.
En af de ting, som bestemt kommer med ham hjem fra kontoret i Randers, er en Build-A-Bear-bamse med traditionel amerikansk graduation gown og cap. Den fik en studerende lavet i en Build-A-Bear butik i Aarhus til dimissionstalen i 2008, hvor han i sin tale forklarede om oplevelsesøkonomien på sin tur igennem butikken.
”Det var en fantastisk tale, og bagefter fik underviser-teamet bamsen og en tilhørende dåbsattest. Det repræsenterer en særligt god oplevelse, som jeg har haft her og de mange gode stunder med de studerende. Jeg har haft det godt med at hjælpe med at præge de unge studerende på deres vej mod en karriere,” nikker han.
Giv det tid
Inden han blev underviser på det, der i dag er Erhvervsakademi Dania, har han også fra 1984 arbejdet som konsulent i fire år i personale- og ledelsesudvikling ved Teknologisk Institut, før han kom til den internationale afdeling på Aarhus Tekniske skole som konsulent på internationale udviklingsprojekter.

Herfra kom han i august 1994 til Handelsskolen i Randers som international projektleder i en nyoprettet international afdeling, hvor han var bindeled mellem Uddannelsesministeriet i modtagerlandene og handelsskolen i Randers.
Målet var systemeksport af markedsorienterede uddannelser til Estland, Letland og Litauen efter murens fald. Thomas Mohr holdt bl.a styr på de mange millioner og var projektleder for de underviser-kolleger, der var udstationeret for at udvikle studieordninger, læseplaner og træne lærerne på erhvervsskolerne i modtagerlandene.
Der fulgte siden udviklingsprojekter i Bulgarien, Slovakiet, Polen og Sct. Petersborg, før han i 1999 søgte tilbage til det private erhvervsliv og arbejdede med e-learning i et konsulenthus i Aarhus.
Jeg vil gerne have styr på tingene og er en logistik- og kontrolnørd
Thomas Mohr, lektor på Erhvervsakademi Dania
Da finanskrisen kom, og konsulenthuset gik konkurs, ringede han til sin gamle chef og rektor for Det Danske Akademi, Lis Randa, for at få en reference. I stedet endte han med at blive tilbudt et job som underviser og uddannelseskoordinator på det, der er blevet til serviceøkonomuddannelsen.
”Jeg kunne have overtaget noget materiale fra den tidligere underviser, men endte med ikke at gøre det. Og det er faktisk en fin lære til andre nye undervisere. Den tid, man lægger i udvikling, får man mangefold igen. Giv det tid,” forklarer Thomas Mohr og tilføjer:
”Første år med at udvikle undervisningsmateriale er benhårdt slid, andet år begynder man at kunne se, hvad der fungerer, og tredje år har man så meget styr på sit materiale, at man har det overskud, der er nødvendigt for at kunne brænde igennem over for de studerende.”
Forår og fordybelse
Helt farvel til erhvervsakademiet bliver det dog ikke. Til sommer fører han som timelærer 12 studerende fra dette års hold serviceøkonomer op til eksamen, ligesom han fortsætter som en del af censorkorpset og som beskikket lektorbedømmelsesformand frem til sommeren 2021.

”Vi flyttede i nybygget hus i Studstrup ved Aarhus i april, hvor jeg selv har anlagt haven, og i efteråret lagde jeg over 2000 blomsterløg. Nu kan jeg sætte mig hjem i en lænestol og se dem gro,” griner Thomas Mohr.
Den ekstra fritid skal bruges på den store passion for golf, på havfiskestangen, på at komme i fitnesscentret, på at gøre rent og lave mad til konen Nina – men også på fordybelse.
”Jeg har altid mødt forberedt op til min undervisning og til møder, men det har også kostet, fordi jeg gerne vil have styr på tingene og er logistik- og kontrolnørd. Og det kan godt give lidt stress i spidsbelastningsperioder. Jeg glæder mig til at have tid til fordybelse, som der jo ofte ikke er tid nok til på jobbet. Det hedder den 3. alder, fordi den skal leves og nydes,” slutter Thomas Mohr med et smil.
Thomas Mohrs mange år som underviser blev fejret med en reception torsdag d. 30. januar 2020.