Christina Riddersholm

Når læring møder virkeligheden – dilemmaer i kompetenceudvikling med eksamen

Som HR-direktør i Vestjysk Bank, er Christina Riddersholm ansvarlig for bankens strategiske retning for kompetencegivende uddannelser.

Banken har igennem det seneste år været i en modningsproces omkring at gøre kompetencegivende uddannelsesforløb obligatoriske for medarbejdere på alle niveauer i organisationen. I den forbindelse er der opstået dilemmaer, som Christina undervejs og i samarbejde med ledere og medarbejdere, har skulle forholde sig til og håndtere. Det har krævet tid og klar kommunikation samtidig med, at det har været nødvendigt at formulere en entydig holdning til de dilemmaer, der – forventeligt – er opstået undervejs.

I oplægget kommer Christina Riddersholm ind på, hvordan banken har arbejdet med dilemmaerne med henblik på at skabe motivation og ansvarlighed omkring obligatorisk læring samt baggrunden for at have truffet det valg i en sektor, der i forvejen er præget af strenge kompetencekrav.