Ansvarlig for Digital Procesudvikling Trivsels- og rekrutteringsansvarlig i team Frihed på Farten
Fremtidens ledelse kræver mod. Mod til at give slip – og tro på, at mennesker kan og vil tage ansvar.
I Clever har vi opdaget noget: Når man tør give slip på kontrollen, sker der noget uventet – folk begynder at tænke selv. Og tage ansvar. Også når det er svært
Vi har valgt at dele ledelsesopgaven ud mellem os. Det betyder, at vi har kolleger, der træffer store beslutninger hver dag uden at spørge om lov først. Det er ikke kaos. Det er fremtiden.
I mit oplæg løfter jeg sløret for, hvordan vi leder uden at styre, og hvorfor vi tror på, at ledelse ikke er en stilling – men en adfærd. Også når det gør ondt i kontrolgenet og det knager i krogene.
Fordi fremtidens ledelse ikke handler om flere ledere. Den handler om mere ledelse – fra flere.
Hjalp denne side dig?