Fremtidens arbejdsmarked bliver globaliseret. Og for Danias studerende er det en virkelighed de skal forholde sig til uanset om de fremadrettet kommer til at arbejde i Danmark eller udlandet. Derfor er International Days en vigtig prioritering i forhold til at give de studerende perspektiver i en international kontekst:
”Danias studerende bliver i fremtiden globale borgere. Så vi skal hjælpe dem med redskaber og interkulturelle færdigheder, der klæder dem på til at samarbejde på tværs af kulturer og traditioner. For det bliver afgørende for at lykkes på et arbejdsmarked, som ikke er begrænset af de fysiske landegrænser. Og derfor er International Days en vigtig del af vores uddannelser”, understreger Lise Bøgild-Jakobsen, chef for vejledning, karriere og internationale relationer på Dania.
De studerende skal se sig selv fra distancen
En af de internationale undervisere, der besøgte Dania til International Days - og som nåede at undervise på flere af Danias campusser i løbet af de tre dage - var Dinand Warringa fra Windesheim University of Applied Sciences i Holland. Han underviste blandt andet handeløkonom- og logistikøkonom-studerende på campus Hobro i Diplomatic language in business settings:
”Hollændere og danskere er på mange måder meget ens. Vi kan være meget ironiske og sige tingene meget ligefremt - hollændere måske i endnu højere grad end danskerne. Men det er bare ikke den rigtige måde at kommunikere på, hvis dem man kommunikerer til, kommer fra en helt anden kultur”, pointerer Dinand Warringa og forklarer videre:
Hollændere og danskere er på mange måder meget ens. Vi kan være meget ironiske og sige tingene meget ligefremt - hollændere måske i endnu højere grad end danskerne
Dinand Warringa, Windesheim University of Applied Sciences
”Jeg vil gerne have de studerende til at se sig selv fra distancen, og gøre dem bevidste om, hvordan de kommunikerer. For hvordan målretter de deres kommunikation til målgruppen, når man samtidig skal være opmærksom på de kulturelle forskelligheder, og hvad de betyder for måden at kommunikere på?”.
Perspektiverer måden at kommunikere på
Dinand brugte, for at understrege sine pointer, meget selvironi i sit oplæg. Ikke mindst med eksempler på, hvordan han selv ’har trådt i spinaten’ kommunikationsmæssigt. Men også for at perspektivere den facon hollændere kan finde på at kommunikere på, og hvorfor det kan opfattes som både arrogant og alt for direkte af andre:
Jeg har prøvet at holde et oplæg for tyrkiske studerende, og der fungerer det slet ikke, hvis jeg på samme måde bruger ironien. De forstår det ikke, og det kan endda opfattes lidt nedladende
Dinand Warringa, Windesheim University of Applied Sciences
”Jeg har prøvet at holde et oplæg for tyrkiske studerende, og der fungerer det slet ikke, hvis jeg på samme måde bruger ironien. De forstår det ikke, og det kan endda opfattes lidt nedladende”, siger Dinand Warringa.
Som eksempel introducerede Dinand blandt andet de studerende til: ’7 ways to soften your language’. Han brugte begreberne til at give konkrete eksempler på, hvordan man sprogligt kan versionere sine budskaber i forskellige kulturer, så man får de bedste forudsætninger for, at budskabet rammer målgruppen med effekt.
Fagligt spændende og vedkommende
Det Dinand gjorde godt i sin undervisning var blandt andet, at han formidlede sin faglige viden med godt humør, og han gjorde det samtidig vedkommende for de studerende. Det imponerede blandt andet Jesper Andersen, der læser til handelsøkonom på Dania i Hobro:
”Dinand var for det første rigtig god til at involvere os i sin undervisning. Han spurgte ind til vores oplevelser, og brugte dem aktivt i sine eksempler. Det fungerede godt. Og så kan jeg godt lide at han kom med energi og godt humør og var god til at være meget selvironisk”, griner Jesper Andersen og slutter:
”Jeg har fået nogle rigtig gode tips og pointer med mig til min uddannelse. Og jeg er blevet meget mere bevidst om måden at bruge sproget på, som jeg kommer til at bruge fremadrettet”.
Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til International Days eller andre af Danias internationale aktiviteter, er du meget velkommen til at kontakte:
Flemming Kjærsgård Andersen, ansvarlig for international mobilitet, tlf.: +45 2037 9525, fka@eadania.dk
Lise Bøgild-Jakobsen, chef for vejledning, karriere og internationale relationer, tlf.: + 45 2037 9525, libj@eadania.dk